7月11日上午，公司在绍兴召开2021年半年度安全生产工作会议，持续夯实安全根基。

会议对公司2021年上半年各项安全管理工作和安全生产月活动的开展情况进行了总结分析。上半年，公司打破常规，通过机构大改革、人员大调整和职能大转变，成功组建核心管理层分管安全工作，有效的推动安全生产管理制度化、规范化、标准化。开展主题教育活动和在建工程安全检查及隐患治理，公司上下逐步树立了“人人讲安全，时时重安全，处处保安全”的理念。在安全生产月活动期间，公司第一时间成立领导小组展开动员宣传，并组织了事故警示教育，“落实安全责任，推动安全发展”主题演讲比赛，“三防”和“安全事故”综合应急救援演练等一系列活动。通过“安全生产月”活动的开展，事故隐患整治取得显著成效，安全生产责任和安全应急预案体系进一步完善，员工安全生产意识明显增强。

会议对下半年的安全工作方向与管理重点做了全面部署和要求，为实现既定任务目标指明了方向。一是落实全员安全管理。强化安全教育，细化安全标准化建设，强化安全责任考核，严肃安全生产责任追究，对有人员责任的安全问题，推进连带责任考核，按照“四不放过”原则，严肃追究相关人员的责任。二是加强重大危险源的安全管控措施及时排查安全事故隐，严格执行安全措施标准化设置要求，规范做好现场安全防护措施。三是重点完善安全内业台账、方案编制审批程序确保方案先行。四是积极做好“三防”工作。台风与高温天气已经到来，需尽早部署落实防台风、防中暑等各项防御应对工作，保持高度警惕。

会议还组织全体与会人员学习了最新修订的《中华人民共和国安全生产法》，进一步强化公司上下落实安全生产相关法律法规的意识，增强员工对安全生产职能职责的理解，为今后更好地开展安全生产工作奠定了良好基础。