7月28日至30日，公司对33名新入职的高校毕业生进行了统一培训。公司领导对此次培训高度重视，董事长戚金明亲自审定培训方案，并为新员工上了入职第一课，党支部书记骆根林主持开班。

人力资源科科长吴富云代表公司和全体职工对新员工的到来表示热烈欢迎，为新员工讲述了公司的传承、文化、发展和其中蕴涵的红色基因。他指出，今年是中国共产党成立100周年，在以习近平同志为核心的党中央的领导下，我们全面建成了小康社会，实现了建党100周年的奋斗目标，正乘势而上向全面建设社会主义现代化国家新征程奋进。在这波澜壮阔的时代，33名大学毕业生乘着建党百年的东风，走出高校，进入公司，加入公司“十四五”高质量发展的奋斗征程中，意义重大，使命在肩。对新员工的成长他提出了六点希望：一要忠诚于企业，进入浙江鼎盛，就是企业巨轮上的主人翁，只有共同伸出双手，让千千万万只桨一起使劲，才能让鼎盛巨轮勇往直前，要同舟共济，忠诚敬业，贡献青春力量，为公司添砖加瓦。二要发扬学会坚持勇于吃苦的奉献精神、脚踏实地干好本职的敬业精神、团结协作同舟共济的团队合作精神，加快融入企业，争做新时代的鼎盛铁军。三要谋划好人生规划，在工作中确定人生的目标，确定自己的使命，在努力奋斗中实现人生价值。四要终身学习，沉下心来谦虚地向身边的领导、专家、同事和老师傅学习，主动学习时事、学习国家宏观政策走向和行业发展特点，充实更新自身知识，跟上企业、社会的脚步。五要廉洁自律，树立正确的人生观和价值观，迈好人生的第一步。六要注重安全生产，培养自我保护意识和安全防范意识。

受党的百年庆典鼓舞、公司红色基因感染和吴富云同志专题报告感召，培训结束时有6名新员工向党组织递交了入党申请书，公司组织人事部门负责人集体见证了递交仪式。此次培训还统一安排开展了企业文化、廉洁从业、工程技术与安全、人才培养政策等专题辅导，组织参观了公司省级技术中心展厅，集中观看了企业宣传片、党建专题片等视频，并特别邀请了6位来自公司不同层级、不同年龄、不同岗位的优秀管理人员代表与学员们面对面交流成长心得。新员工普遍反映，通过这次培训，大家深入了解了公司情况，深刻感悟了红色基因，增强了作为一名鼎盛人的责任感、归属感和使命感，接下来的工作充满了动力。